2027 中国HR AI年度研究 · 测评型调研

5分钟,看清你在 HR AI 的哪个阶段
以及2027下一步该做什么

HRTech × HR AI Forward 联合发起。这既是一份年度调研,也是一次即时测评: 你贡献真实答案,我们还你一份专属诊断、¥198 个人测评专享价,以及年度报告抢先版。

企业 HR · HR负责人 / HR团队
企业HR AI成熟度测评
25题 · 约5分钟 · 输出Level 0–5 + 四维诊断
开始测评 →
供应商 · HR科技 / HR服务机构
HR AI产品成熟度测评
17题 · 约4–5分钟 · 输出产品AI阶段 + 四维诊断
开始测评 →
你能得到什么

参与研究,不只是填一份问卷

01
即时诊断
答完立刻看到所处阶段,以及AI应用、流程、治理、能力四个维度的强弱。
02
个性化分析报告
基于你的具体答案逐条点出问题,例如"用得广但没进流程""放权走在治理前面",并给出2027行动建议。
03
¥198 个人测评专享价¥980
HR AI Forward 个人HR AI成熟度测评,原价¥980,参与研究即可获得一次性专享码,30天有效。
04
年度报告抢先版 + 同行位置
报告发布时第一时间发到你的邮箱,并告诉你在同规模、同行业中的百分位。
为什么做这项研究

2027,HR AI 从“工具”走向“Agent”

过去两年,大多数HR团队已经在用AI。但“用了AI”和“AI进入正式工作”之间,隔着流程重构、治理和团队能力三道坎。

这项研究同时调研企业和供应商两端:企业真正想买什么、看重什么、愿意怎么付费;供应商在做什么、以为客户要什么。两边的错位,就是2027年最值得关注的机会和风险。

研究结果将以年度报告形式发布,所有参与者优先获得。

数据承诺
  • 研究答案仅用于匿名汇总统计,不对外披露任何单个企业的数据。
  • 联系方式与研究答案分开存储,仅用于发送你的诊断报告、专享码和年度报告。
  • 不会把你的信息提供给任何第三方供应商。